記者 | 小芳

8月5日，快手宣布了涉及多個(gè)部門的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整快手運(yùn)營，并成立了新的管理委員會（以下簡稱“經(jīng)濟(jì)管理委員會”）。

據(jù)界面記者獲得的內(nèi)部郵件顯示，快手新經(jīng)管委員會有12名成員。在這份以拼音首字母排列的經(jīng)管委委員名單中，陳定嘉負(fù)責(zé)研發(fā)線；程以曉負(fù)責(zé)公司治理；金兵負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)線；劉峰負(fù)責(zé)商業(yè)化部；馬宏斌負(fù)責(zé)國際化部；孫琳 主管人力資源線；唐雨雨負(fù)責(zé)戰(zhàn)略投資線；王建偉負(fù)責(zé)總站線；小谷分管電子商務(wù)業(yè)務(wù)部；銀信負(fù)責(zé)綜合支持和效率線；于海波負(fù)責(zé)安全合規(guī)線；

本次調(diào)整后，劉峰、馬宏斌將擔(dān)任商業(yè)化和國際化事業(yè)部負(fù)責(zé)人。新成立的綜合支持線包括效率工程部、綜合支持與管理部；人力資源部更名為人力資源線。

去年9月，快手啟動事業(yè)部體系組織架構(gòu)調(diào)整，目標(biāo)是進(jìn)一步提高組織效能。據(jù)接近快手的人士透露，此次調(diào)整快手運(yùn)營，包括新一屆SEM的成立、包括兩名ECM成員在內(nèi)的核心高管輪換、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，意味著歷時(shí)近一年的事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)構(gòu)不斷深化。

據(jù)公開報(bào)道，馬宏斌于2017年3月加入快手。在加入快手之前，他在波士頓咨詢集團(tuán)工作了6年，在美團(tuán)外賣工作了兩年，擔(dān)任高級運(yùn)營總監(jiān)。加入快手后，馬宏斌經(jīng)歷了多個(gè)部門的輪崗，先后擔(dān)任戰(zhàn)略分析、運(yùn)營和商業(yè)化負(fù)責(zé)人。

劉鋒于2018年加入快手，此前任職于騰訊總裁辦公室管理咨詢部，負(fù)責(zé)快手的投后管理支持。在劉峰負(fù)責(zé)人力資源、組織管理、文化、效率工程等相關(guān)工作時(shí)，快手逐步構(gòu)建了完整的組織管理體系，包括專業(yè)職級、管理職級、公司管理IT系統(tǒng)等，并啟動事業(yè)部組織架構(gòu)調(diào)整。

事實(shí)上，從去年9月開始，快手就發(fā)起了一系列組織架構(gòu)調(diào)整，以提高組織效率。去年下半年，快手海外發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向精細(xì)化運(yùn)營，通過收縮非核心區(qū)域、整合快手等措施，提升中臺運(yùn)營效率。在今年3月的國際事業(yè)部重組中，快手宣布成立獨(dú)立的國際商業(yè)化部，發(fā)揮國內(nèi)外市場業(yè)務(wù)的協(xié)同效應(yīng)。

接近快手的人士向界面新聞透露，此次馬宏斌將出任國際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人，人事調(diào)整背后的邏輯與快手的海外戰(zhàn)略調(diào)整非常吻合和打法。馬宏斌懂運(yùn)營，懂商業(yè)化，是海外經(jīng)營戰(zhàn)略升級后快手的最佳人選。